《风吹半夏》里有一集，裘毕正在泥泞的施工现场找到半夏，对她发出一个灵魂拷问：“你每天早上起来都想什么？是不是想还欠银行多少钱？”
而当我坐到王燕对面，听她讲述刚刚创业的那两年：“每天早上一打开车间大门，心里就‘咯噔’一下，你都能算出来今天又要亏损多少钱！”
我忽然意识到，这是一个重庆版《风吹半夏》的故事：同样是柔软的女性在一个坚硬的行业中打拼。只不过王燕的故事甚至比半夏有更多的不确定性——当王燕决定踏入汽摩配件压铸行业时，她已经40岁了，没有“钢三角”，不是“款儿姐”。
这让她饱受质疑。尽管已经在制造业工作了19年，但她只是从事销售方面的工作，从未涉足模具设计或生产加工。
如你所知，汽摩配件压铸是一个由男性主导的行业，也是重资产投入行业，这个行业的女性工作者本来就少，更何况创业。
她屏蔽掉那些质疑，义无反顾一脚踏进去。但很少有人能够想象，她经历了怎样的挣扎。
在创业的至暗时刻，王燕不得不向多家银行寻求资金支持。很快，重庆银行投来了橄榄枝。第一笔160万元知识价值信贷，扶持企业摆脱现金流紧缺的困境，完成厂房搬迁，为后期发展争取了黄金时间。
她也是一个念旧情的人，时常把帮过自己的人挂在嘴边，包括银行。「锦上添花易，雪中送炭难」，在这个跌宕起伏的创业故事里，有挫折，有挑战，更有温暖与支持。这一切，离不开重庆银行普惠金融的助力和帮扶，让更多小微公司能够跨过川泊，越过山河，抵过时间的冲击，攀上高峰。
当我们一行人进入车间，王燕正在与技术人员讨论新生产线的细节。着黑色外套、驼色阔腿裤、同色高跟鞋的她，化着淡妆，身量挺拔，似乎与轰鸣作业的车间不搭调，却又如此契合。
王燕自己对这一切早已习以为常：“制造业就是这样，车间嘈杂。我先带你们参观，然后去办公室再谈。”
飞快的语速，没有多余的寒暄，毫不拖泥带水，这也是创业多年来保持的习惯。这一点，一直为企业服务的重庆银行江津支行客户经理简睿深有体会：“王总做事很有激情，非常有逻辑性和条理性。”
得益于她的敏锐和魄力，自2011年创立以来，公司从名不见经传的小企业，发展为集自主研发、设计、模具制造、压铸生产为一体的高科技非公有制企业。目前，厂区拥有上百名员工，占地面积超4000平米，具有年产1800万吨铝合金压铸件生产能力，能从事各类汽车、摩托车配件生产。
“我们的产品系列很多，有离主泵系列、上阀体系列、下阀体系列、活塞系列、2KW机组盖等8个主要系列新产品。”说起自家的产品，王燕总是滔滔不绝。
然而，11年前刚开始创业的时候，王燕曾无比羡慕朋友厂里的两台生产设备能够饱和运转。她只希望自己能早一点拿到足够的订单，对企业的未来尚未有野心。
“很离经叛道吧，别人都觉得很奇怪，一个女人，居然40岁出来创业，很惊讶。”她忍不住笑，又重复了一遍：“你看，我40岁才开始创业。”
从一名光鲜亮丽的金牌销售转型为创业者，她把它看做人生中最具挑战的尝试。当然，任何转变都不会很容易。
身份的转变，伴随知识的断层和空白，平台搭建、人才储备、设备购买、成本核算、销售催账……方方面面都得亲力亲为。
每周跑两次九州汽摩城做市场调查与研究；埋头泡在车间，跟着技术员学习。“连一颗螺丝钉也不放过，这个螺丝钉是怎么压出来的，我都要搞清楚。”毋庸置疑，她是要强的。
如果说，知识方面的断层尚能用时间和学习来填补，但思维模式的转变却是痛苦的。做销售的时候，被订单所驱使，她寻求如何“讲好故事”；成为创业者，她却要努力追赶，成为“创造好故事”的那个人。
19年的销售经历，王燕自诩积累了不少人脉。然而，离开大平台创业后，“人脉”失灵了，没有人愿意相信一个毫无技术经验的、「40岁创业的女人」能在这样的重资产行业干好。
“将近两年时间没订单，还要不停投钱、养人，简直不是人过的生活！” 这是整场采访中，她唯一一次动容。原来，她亦并非刀枪不入，只是在时间的磨砺中，选择了强大。
作为一名在制造业摸爬滚打多年的创业者，她清醒地知道，在残酷的市场之间的竞争中，想要存活并且活得好，产品本身必须有足够的亮点。
而支撑这样的产品力的，是企业的科技和研发能力，这也是一家公司在面对残酷竞争时最坚固的护城河。
她向我们举了个例子：某知名汽车品牌商，其所需要的的配件技术方面的要求非常高，但是遍寻市场，竟未找到符合其标准的产品。最后找到迎瑞升时，尽管王燕心里也在打鼓，但她立刻组织技术团队为其量身定做模具，仅仅是压铸模具就设计了8套，最终才符合他们的需求。
“所以说，在研发创新上，我们不设上限。只要客户有需要，我们大家可以100%投入。”在迎瑞升，王燕编织了浓郁的研发氛围，她对技术革新的渴望，似乎没有尽头。
也正因为这样的底气，迎瑞升已成为多家有名的公司的固定合作伙伴，其生产的配件，被安装在多家汽车品牌的产品上，并得到业内“零缺陷”的一致好评。公司还拥有多项国家级发明专利证书。2016年获得了重庆市高新技术企业证书。
如今，王燕再也无需羡慕别人车间的轰鸣，亦不仅仅只是希望得到多一点订单。作为公司创始人，她总是鲜明果断，斗志昂扬；而作为女性领导者，她又是细腻柔软的。
2019年，为了寻求更好的发展，王燕力排众议，将工厂搬迁至江津珞璜工业园区。彼时，迎瑞升一方面要维持这个庞然大物的运转，一方面要继续购入原材料。厂房的搬迁，导致现金流非常紧张，生产一时之间竟陷入停顿。
这是致命的，王燕和她的企业陷入了创立以来的至暗时刻。她迅速调整状态，向外寻求资金支持。于是在至暗的对面，她拥有了另一个版本的绝境逢生的故事。
关键时候，重庆银行江津支行主动对接王燕，详细走访调查迎瑞升的经营状况，为王燕介绍了重庆银行的小微授信产品，同时为其量身定做了融资方案：运用重庆银行小微拳头产品——知识价值信贷，为公司可以提供160万元信贷支持。
“可以说，这完全是公司的救命钱！”王燕感叹道：“都说银行是锦上添花，我觉得这更像雪中送炭。”
有了重庆银行的资金支持，公司顺利在珞璜工业园安家落户，经过两年的努力，业绩呈递增式增长。2021年出售的收益达到3680万元，而2022年全年预计将实现5000万出售的收益，净利润196万。
一直对接服务迎瑞升的简睿，对王燕亦赞许有加：“合作三年来，我一直见证着企业的加快速度进行发展，也为他们感到高兴。”
去年，重庆银行还通过全新升级的小微金融服务品牌——鏸渝金服，运用“知产贷”产品，为迎瑞升提供300万元贷款，助其购买原材料，扩大再生产。
而对内，作为公司唯一的女性领导者，王燕感觉自己有着天然的优势：“内心更柔软，对员工，特别是女员工的共情能力会更好。”
前不久，公司有几位女员工，因为家中孩子需要上网课，无法正常到岗。王燕立刻同意他们先照顾好家里。“他们孩子都还小，先把孩子带好，工资的事情完全不需要担心。”
这样的情感，很大部分来源于她对两个儿子的亏欠之感。因为忙于创业，她几乎缺席了孩子们的童年和青春期——她上班，孩子还在睡觉；她下班，孩子也在睡觉。
这让她至今有些耿耿于怀。但是前不久，也进入制造业的小儿子的一通电话，让她释怀了。“他说，妈妈，从今天开始，我的手指甲和你一样，再也洗不干净了。”王燕一字一顿地向我们复述了小儿子的电话内容。
短暂的沉默后，那个创始人王燕很快回来：“我就是这样，该抓质量时就要果断，这个没有半点商量的余地。但是对员工对客户，我可以花很多时间去倾听、帮他们。”
原来，所有的疑难与精彩，早在一路的草蛇灰线中埋下伏笔。如今，王燕带领的迎瑞升势头向好，她也用自己的故事让我们看见女性更丰富也更深刻的内涵。
作为小微企业成长的见证者和陪伴者，重庆银行鏸渝金服在小微企业金融服务上不断精进，与众多企业都保持着长期的合作，让更多的企业家精神得以闪耀和保留。